成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:都投集團(tuán))是都江堰市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。為推動(dòng)都投集團(tuán)規(guī)范高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高效能管理,經(jīng)研究決定,面向全市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)、市屬國(guó)有企業(yè)以及社會(huì)市場(chǎng)化選聘都投集團(tuán)中層管理崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
(一)董事會(huì)辦公室:主任1名、副主任1名;
(二)綜合管理部:部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名;
(三)財(cái)務(wù)管理部:部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名;
(四)人力資源部:部長(zhǎng)1名;
(五)黨群工作部:部長(zhǎng)1名;
(六)法務(wù)風(fēng)控部:部長(zhǎng)1名;
(七)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部:部長(zhǎng)1名;
(八)工程管理部:部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名;
(九)融資管理部:部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名;
(十)投資發(fā)展部:部長(zhǎng)1名;
(十一)安全生產(chǎn)部:部長(zhǎng)1名。
二、選聘條件
(一)選聘渠道及比例
1.都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)在編人員中選聘,選聘崗位原則上不超過(guò)總崗位數(shù)的20%;
2.市場(chǎng)化選聘,選聘崗位原則上不超過(guò)總崗位數(shù)的10%;
3.其余中層管理崗位均從現(xiàn)有都江堰市屬國(guó)有企業(yè)人員中選聘。
(二)基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè);
2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀,勤奮務(wù)實(shí),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),注重實(shí)干,具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉國(guó)有企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)大局意識(shí);
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;
4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(三)任職資格
1.原則上具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲(截止到2020年6月1日計(jì)),擔(dān)任現(xiàn)都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)、都江堰市屬國(guó)有企業(yè)中層正職及以上管理人員或特別優(yōu)秀的人員經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后可適當(dāng)放寬。
2.其他任職資格。(見(jiàn)附件2)
(四)有下列情形之一的,不受理報(bào)名
1.群眾認(rèn)可度不高的;
2.都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)、市屬國(guó)有企業(yè)人員近三年年度考核結(jié)果中有被評(píng)定為不稱職的;
3.受到組織處理或者被黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
4.有違法犯罪記錄的;
5.其他原因不宜擔(dān)任集團(tuán)中層管理人員的。
(五)其他規(guī)定
都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)中在編人員,選聘任職后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將組織、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入都投集團(tuán),不再保留原有身份和待遇。
三、選聘程序
(一)報(bào)名方式
報(bào)名方式分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月20日下午17:00。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員,到都投集團(tuán)黨群人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(都江堰市雙林路92號(hào)新城集團(tuán)三樓黨群人力資源部),報(bào)名需填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表、承諾書(shū),提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,本人近期免冠2寸彩色證件照。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員,將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至郵箱1727479801@qq.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為北京時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。國(guó)家法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(二)資格審查
按照選聘職位要求的資格條件,都投集團(tuán)將聯(lián)合第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。對(duì)符合選聘資格人員,都投集團(tuán)將通過(guò)電話通知其本人進(jìn)行筆試。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者,參加筆試前需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)資料原件到都投集團(tuán)指定部門進(jìn)行審核,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合考核
1.筆試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全員參加。筆試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合管理知識(shí)和基本寫(xiě)作等。
每個(gè)崗位筆試得分前5名,都投集團(tuán)通知本人參加面試答辯(出現(xiàn)第5名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入);不足5人的,全部參加面試。
2.面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。
3.綜合考察。通過(guò)筆試和面試成績(jī)列入的考察對(duì)象,都投集團(tuán)組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)工作水平等進(jìn)行全面考察??疾觳缓细竦娜藛T不列入擬選聘名單。
(四)組織考察階段
集團(tuán)召開(kāi)黨委會(huì)、董事會(huì),對(duì)應(yīng)聘者考核考評(píng)結(jié)果進(jìn)行研究審議,原則上同個(gè)報(bào)名崗位的最高分應(yīng)聘者確定為組織考察擬任對(duì)象;若某個(gè)崗位應(yīng)聘者綜合考評(píng)最高分未達(dá)到70分,工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)前期考核考評(píng)結(jié)果和崗位實(shí)際需求,對(duì)該崗位組織考察擬任對(duì)象進(jìn)行調(diào)整,原則上從其他高分值應(yīng)聘者中確定或另行選聘。
(五)確定擬聘人選
根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試情況,研究確定擬聘人選。
(六)體檢
都投集團(tuán)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。經(jīng)體檢合格的,確定為公示人選。若體檢不合格,按綜合考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘前公示
對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)任命
經(jīng)公示無(wú)影響聘任情況的,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。
本公告及公告未盡事宜由都投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:13688101800(王女士)、13408481882(劉女士),撥打時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00;選聘過(guò)程接受廣大群眾監(jiān)督投訴,監(jiān)督電話:87125595。
特此公告。
成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2020年5月9日
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